Wertschätzung für unsere Mitarbeiter

Bei einem Überraschungsbesuch im Klinikum Neuperlach (MÜK) überreichten wir jüngst unseren Mitarbeitern von Dr. Rettler Service als kleines Zeichen unserer Wertschätzung ein paar Süßigkeiten.
Doch damit nicht genug: Dr. Rettler Service zahlt in weiten Bereichen über Mindestlohn, sorgt für zertifizierte Ausbildungen und passende Ausstattungen seiner Reinigungskräfte.
Hinzu kommen interne Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Unsere Objekt- und Bereichsleiter sind fast ausschließlich ehemalige Reinigungskräfte. Unsere Desinfektoren und Meister ebenfalls. So bieten sich engagierten Mitarbeitern immer wieder Möglichkeiten, bei Dr. Rettler Service Karriere zu machen.

Wenn dazu noch etwas Wertschätzung kommt – nicht nur zu Weihnachten oder zum 30-jährigen Jubiläum – dann ist das eine unserer vielen Maßnahmen, unser Handwerk weiter attraktiver zu gestalten.

Lassen Sie uns drüber reden:
dialog@rettler.de

Facebook
Twitter
LinkedIn

Weitere interessante Artikel

Constance Rettler balanciert auf einem Stein – Sinnbild für den „Glass Cliff“: Frauen in Führungsrollen zwischen Risiko und Verantwortung.
Glass Cliff

Warum Frauen oft dann führen, wenn’s brennt. Evelyn Palla ist

Constance Rettler mit dem DRS-Team auf der CMS Berlin 2025 – Begegnungen, Innovationen und Austausch mit Partnern aus der Reinigungsbranche, u. a. bei Dr. Schell, ARCORA und FENKA.
CMS Berlin

Clean meets Smart. Messen sind wie Seismographen: Sie zeigen, wohin

Reklamationsformular für Kunden

Hinweis: Durch das Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Angaben zur Bearbeitung Ihrer Reklamation verwenden dürfen. Weitere Informationen finden Sie in unserer