ZUSAMMEN stehen

Eine Gruppe von Mitarbeitenden im DRS Büro München steht eng beisammen im Flur und blickt geschlossen in die Kamera. Die Personen wirken aufmerksam und ernst, die Atmosphäre ist konzentriert und kollegial.

Vertrauen stärken, wo es zählt. Vor kurzem erlebte ein Mitarbeitender unseres Teams bei einem Einsatz in München eine Situation, die weit über den einzelnen Vorfall hinausweist: Ein Kunde äußerte die Sorge, ein Mitarbeiter könne ja „bewaffnet sein“. Diese Bemerkung war verbunden mit Hinweisen auf aktuelle Sicherheitslagen und pauschalen Verdächtigungen gegenüber Menschen bestimmter Herkunft. Solche Aussagen […]

JOMO im Management.

Laptopbildschirm mit sechs Videokonferenz-Teilnehmern, davon ein schwarzes Feld mit dem Hinweis „Teilnehmer nicht anwesend – Constance Rettler“. Symbolbild für bewussten Verzicht auf Dauerpräsenz im Management.

Die Kraft des bewussten Auslassens. Gute Führung zeigt sich nicht in ständiger Präsenz, sondern im Vertrauen ins Team. Wer eine klare Strategie verfolgt und verlässliche Strukturen geschaffen hat, darf auch einmal loslassen. Unser Führungsstil ist daher wenig autoritär und das Gegenteil von Micromanagement. JOMO – die „Joy of Missing Out“ ist in unserem Verständnis eine […]

Gebäudereinigung ist ein Versprechen

Leerer Plenarsaal des Bundestags mit dem Schriftzug „Deal of the Week“ – ironische Anspielung auf politische Entscheidungen und aktuelle Entwicklungen.

Warum Haltung in Unternehmen mehr als ein Werbeslogan ist. Vertrauen verkauft sich nicht wie ein Aktionsprodukt – und trotzdem erleben wir aktuell genau das:Politische Deals, gebrochene Versprechen und Verantwortung, die weitergereicht wird wie ein Sonderangebot. Was hat das mit uns als Reinigungsunternehmen zu tun?Mehr als man denkt. Denn Führung – ob in der Politik oder […]

Reklamationsformular für Kunden

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