Konflikte? Ja bitte!
Meinungsverschiedenheiten als Produktivitäts-Booster. Wo Meinungen sich treffen, entsteht Fortschritt Gebäudereinigung lebt von Klarheit und von Dialog. Unterschiedliche Meinungen sind kein Störfaktor, sondern ein Zeichen von Engagement. Bei DRS sehen wir Konflikte nicht als Problem, sondern als Einladung zur Beteiligung. Denn wer sich einbringt, will etwas bewegen. Führung heißt: Struktur geben, nicht Harmonie erzwingen Ob Fachkraft, […]
Warum die richtige Sprache in der Gebäudereinigung entscheidend ist.
Houston, wir haben eine Herausforderung – und die Chance, sie zu meistern. Worte haben Macht. Wer in der Mitarbeiterführung von „Problemen“ spricht, löst oft unbewusst Stress und Widerstand aus. Wer stattdessen „Herausforderungen“ benennt, schafft Motivation und Lösungsorientierung. Gerade in dynamischen Teams ist es entscheidend, wie wir kommunizieren. Positiv führen – das Erfolgsrezept für starke Teams […]
