Konflikte? Ja bitte!

Meinungsverschiedenheiten als Produktivitäts-Booster. Wo Meinungen sich treffen, entsteht Fortschritt Gebäudereinigung lebt von Klarheit und von Dialog. Unterschiedliche Meinungen sind kein Störfaktor, sondern ein Zeichen von Engagement. Bei DRS sehen wir Konflikte nicht als Problem, sondern als Einladung zur Beteiligung. Denn wer sich einbringt, will etwas bewegen. Führung heißt: Struktur geben, nicht Harmonie erzwingen Ob Fachkraft, […]