Ruhestand – Staffellauf im Unternehmen

Constance Rettler, Geschäftsführerin der Dr. Rettler Service GmbH, umarmt zum Abschied in den Ruhestand Frau Sophia Güller-Stahl herzlich.– ein Moment voller Wärme, Wertschätzung und Abschied. Die Szene wirkt wie ein Zwischenruf im Alltag ehrlich, menschlich, voller Gefühl. Wer geht, nimmt Erinnerung mit. Wer bleibt, trägt Verantwortung weiter. Eine stille Übergabe im Staffellauf des Berufslebens – ganz ohne Worte.

Wie gute Übergaben in der Gebäudereinigung gelingen.

Der Ruhestand ist ein Übergang – emotional und organisatorisch. Für den Mitarbeiter beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Für das Unternehmen beginnt ein neues Kapitel: Stimmen die Prozesse? Bleibt der Ablauf stabil? Funktioniert die Nachfolge?

Der Vergleich mit einem Staffellauf ist treffend: Das Ziel bleibt gleich, doch die Läufer wechseln. Damit der Rhythmus nicht stottert, braucht es Vertrauen, Kommunikation und ein stabiles Fundament.

Eine gelungene Übergabe bedeutet:

✔ Nachfolge klar geregelt
✔ Team gut informiert
✔ Wissen dokumentiert und übergeben

Bei Dr. Rettler Service setzen wir auf transparente Kommunikation, strukturierte Übergaben und individuelle Wertschätzung. Denn gute Führung verabschiedet mit Würde – und übergibt mit Weitblick.

So auch im Fall unserer geschätzten Kollegin Sophia. Die Nachfolge ist geregelt, aber sie hinterlässt eine unübersehbare Lücke.

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