KLARE GRENZEN

…und Vertrauen stärken, wo es zählt.

Vor kurzem erlebte ein Mitarbeitender unseres Teams bei einem Einsatz in München eine Situation, die weit über den einzelnen Vorfall hinausweist: Ein Kunde äußerte die Sorge, ein Mitarbeiter könne ja „bewaffnet sein“. Diese Bemerkung war verbunden mit Hinweisen auf aktuelle Sicherheitslagen und pauschalen Verdächtigungen gegenüber Menschen bestimmter Herkunft.

Solche Aussagen treffen. Sie treffen die betroffenen Mitarbeitenden, die ihren Job mit Professionalität und Engagement ausüben. Und sie wirken in eine Gesellschaft hinein, in der Misstrauen viel zu schnell Wurzeln schlägt.

Unsere Teams sind ausgebildet, überprüft und zuverlässig. Sie verdienen Respekt – unabhängig von Aussehen, Herkunft oder Religion. Gleichzeitig nehmen wir die Bedenken unserer Kunden ernst. Offene Kommunikation hilft, Unsicherheiten abzubauen und Prozesse transparent zu machen.

Doch dort, wo Unterstellungen diskriminierend werden, ziehen wir klare Grenzen. Ein respektvoller Umgang ist unverzichtbar für eine gute Zusammenarbeit. Nur so entsteht ein Miteinander, das getragen ist von Vertrauen statt Vorurteilen.