Arbeitszeitgesetz im Wandel

Flexibilität vs. Sicherheit – warum Unternehmen mehr Handlungsspielraum brauchen Von Unternehmern wird heute ein Höchstmaß an Flexibilität erwartet. Märkte verändern sich, Kundenbedürfnisse entwickeln sich in Echtzeit, und Projekte werden zunehmend international gesteuert. Gleichzeitig stoßen Unternehmen dabei oft an gesetzliche Grenzen – besonders beim Arbeitszeitgesetz. Seit 1994 schützt dieses Gesetz Beschäftigte vor Überlastung. Dieser Schutz bleibt […]